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산업 심리학진행중 강좌
2013학년도 2학기 강의공개 과목
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  • 한국어
  • 24주
  • 1주/0시간
  • 수료증 미발급

강의 유의사항

본 강의는 공개강좌에 해당하는 과목으로 강의에 대한 질의응답을 받지 않고 있습니다.

시스템 오류에 대한 문의는 운영지원 담당자(02-2164-4689,cyber@catholic.ac.kr)에게 문의하시기 바랍니다.

과목개요

기업을 비롯한 다양한 조직에서 조직의 성과관리와 향상을 위해서 관심을 가질 수 있는 개인의 심리적 요인과 그러한 심리적 요인을 관리하기 위한 방법들을 배운다. 

강의목표

산업 및 조직의 개념과 범위를 이해하고 그 속에서 일어날 수 있는 다양한 심리적 현상들을 어떤 식으로 응용할 수 있는지를 탐구한다. 

강좌 목차

주차 차시
1 2013-2_산업 심리학.01 산업 및 조직심리학 소개, 산업 및 조직심리학의 역사
2 2013-2_산업 심리학.02 직무수행의 정의영역 활용, 산업현장 연구, 윤리문제
3 2013-2_산업 심리학.03 척도해석의 원리와 방법
4 2013-2_산업 심리학.04 척도해석의 원리와 방법
5 2013-2_산업 심리학.05 직무수행의 준거 및 종류
6 2013-2_산업 심리학.06 직무수행의 준거 및 종류
7 2013-2_산업 심리학.07 직무분석 및 활용
8 2013-2_산업 심리학.08 직무분석의 개념과 영역, 활용
9 2013-2_산업 심리학.09 직무분석의 개념과 영역, 활용
10 2013-2_산업 심리학.10 예언변인 이론
11 2013-2_산업 심리학.11 예언변인 이론
12 2013-2_산업 심리학.12 예언변인 이론: 산업심리학에서 쓰이는 검사기법
13 2013-2_산업 심리학.13 예언변인 이론: 생활사 정보, 면접
14 2013-2_산업 심리학.14 예언변인 이론: 평가센터
15 2013-2_산업 심리학.15 예언변인 이론: 평가센터
16 2013-2_산업 심리학.16 인사결정과 직무수행평가
17 2013-2_산업 심리학.17 인사결정과 직무수행평가
18 2013-2_산업 심리학.18 학생 발표(직무수행 평가 활용)
19 2013-2_산업 심리학.19 인사결정과 직무수행평가
20 2013-2_산업 심리학.20 채용 및 선발과정의 개념과 과정
21 2013-2_산업 심리학.21 채용 및 선발과정의 개념과 과정
22 2013-2_산업 심리학.22 채용 및 선발과정의 개념과 과정
23 2013-2_산업 심리학.23 채용 및 선발관련 문제점
24 2013-2_산업 심리학.24 채용과 선발의 맥락, 교육
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